Главная \ Вакансии

Вакансии сети ТРИУМП ПОДШИПНИКИ +7 (495) 799 4783

Менеджер по продажам ДалФо
Менеджер по продажам УрФО
Менеджер по продажам СибФо
Менеджер по продажам ЦФО
Менеджер по продажам ЮФО
Менеджер по продажам СевЗапФО
Менеджер по продажам ПриволжскийФО

Подшипники для предприятий и оборудования, строительной, техники, промышленности, сельхозтехники, металлургии, нефтяной, газовой, дорожной. Подшипники для тракторов, Подшипники для грузовых автомобилей, грузовиков, иномарок, прокатных станов, сельсхохозяйственные подшипников, а так же подшипникои для нефтегазовой, нефтехимической, металлургической, горнодобывающей, пищевой промышленности, приборные, авиационные, крупногабаритные, уникальные подшипники и ЛОК, а так же керамические и коррозионностойкие.

Вакансии в ТРИУМП ГРУПП

Региональный менеджер

 

 

 

Оборудования для предприятий и сферы услуг, медицинских учреждений, торговли и склада, пищевое и ресторанное, текстильное и швейное, для строительной, техники, промышленности, сельхозтехники, металлургии, нефтяной, газовой, дорожной, печатное, оборудование вторсырья, переработки, очистки, электротехническое, электронное, оборудование ТЭК и Генерации, оборудование упаковки, гидравлическое, подъемное, подъемное, насосно-компрессорное.

 

 

Региональный менеджер

Сельхозтехника, дорожная техника, спецтехника, запчасти для строительной техники, запчасти дорожно строительной техники, строительные машины, дорожно строительные машины, строительные машины и оборудование, строительно дорожные машины и оборудование, подъемно транспортные строительные дорожные машины, строительные подъемные машины, строительный техника, сельские машины.

Карта ТРИУМП ПОДШИПНИКИ

 

Работа компании

Успех компании был бы невозможен без сотрудников, которые являются главной ценностью компании. Сегодня наши специалисты разрабатывают и внедряют продукты и решения в области подшипниковой продукции в 83 регионах по всей России, сотрудничают с международными и отечественными брендами, внося тем самым свой вклад в развитие компании.
Наши сотрудники понимают потребности клиентов и помогают им, давая ответы на самые сложные вопросы современных решений..
Мы стремимся к тому, чтобы все позиции в компании занимали наиболее квалифицированные и компетентные специалисты. При этом компания принимает на работу не только имеющих многолетний опыт профессионалов, но и совсем молодых специалистов. Мы ценим в своих сотрудниках открытость и любознательность, заинтересованность в общем успехе, желание применить свои знания и навыки на практике и работать в многонациональной команде.
Мы расширяем многообразие взглядов, компетенций и личностных качеств внутри компании и создает оптимальный баланс между работой и личным временем. Многообразие возможностей, которые компания предоставляет своим сотрудникам для их профессионального роста, является одним из основных факторов ее устойчивого развития и способствует достижению долгосрочного успеха.
Мы – компания для людей, которые думают о будущем. У нас действует гибкая система оплаты труда, вознаграждений и льгот. Немаловажным аспектом является социальный пакет, предлагаемый сотрудникам.
В настоящее время в московской штаб-квартире активно внедряется новая концепция организации труда и создания гибких условий для сотрудников, которая основана на самых высоких мировых стандартах. Создаются условия для высокоэффективной и мобильной работы.
Благодаря современным IT-технологиям сотрудникам нет необходимости постоянно находиться в офисе, чтобы выполнять свои служебные обязанности. Это открывает перед ними новые возможности для самореализации и раскрытия творческого потенциала, что влияет и на отношение самих сотрудников к компании.
В последнее время компания активно реализует программу по расширению возможностей для профессионального развития сотрудников. Ее основная задача – способствовать тому, чтобы талантливые и перспективные специалисты находили свою дорогу в компании независимо от пола.Программа помогает сотрудникам получить опыт работы по основным направлениям деятельности компании и в разных точках страны, включая работу в штаб-квартире концерна.

Резюме направлять по адресу: resume@triump.ru